Joyce Moesman leidt als hoofdtrainer per jaar 25 professionals op om met de ODC te kunnen werken in opdracht van Odin Company.
Wil je meer weten over de ODC en onbewuste patronen in jezelf of je team? Neem contact op met Joyce. Ze spreekt je graag.
We geven je een haarfijn inzicht in je onbewuste drijfveren, talenten en ontwikkelpotentieel. Dat heb je nodig als je jouw ambities wilt waarmaken.
Unlocking
your potential
your potential
Odin Development Compass (ODC)
Krijg een haarfijn inzicht in je drijfveren en competenties
Human Being Management (HBM)
Vergroot je zelfbewustzijn en beslisruimte
Het Odin Development Compass (ODC) brengt onze onbewuste drijfveren in kaart. Met een ODC-meting krijg je iemands krachten en onbenutte talenten scherp in beeld. Gemiddeld benutten mensen 35% van hun talent niet. Je krijgt niet alleen inzicht in sterktes maar ook in valkuilen. Wij zetten ODC in op alle lagen van een organisatie. De ODC- meting is ook waardevol voor teams. Met de ODC-meting zie je hoe een team kan excelleren door de juiste mensen samen te brengen.
Ontgin onbenut potentieel
De ODC-meting is zeer effectief voor individuele coaching. Met de ODC helpen we jou om het allerbeste in jezelf en je mensen naar boven te halen. We sporen blokkades snel op en ontginnen onbenut potentieel. Hierdoor dringen we sneller door tot de kern. Door het snelle inzicht van de ODC kunnen wij beter onderbouwde adviezen uitbrengen aan individuen, teams en organisaties.
Diep inzicht in 10 minuten!
De ODC-meting kun je doen op computer, laptop of tablet. Je maakt keuzes uit acht verschillende archetypische beelden. Vervolgens kies je 10 competenties uit een lijst van 24 die het best bij je passen. De ODC gaat veel verder dan standaardtesten die bestaan uit lange vragenlijsten. Na 10 minuten toont de ODC-meting je welke onbewuste drijfveren, krachten en talenten je van nature hebt.
Archetypes van Jung
De ODC is gebaseerd op het gedachtengoed van de psychoanalyticus Carl Gustav Jung. Een kort overzicht van zijn leven en werk is te zien op dit YouTube-kanaal
Human Being Management (HBM) is een vernieuwende managementfilosofie die mensen in organisaties stimuleert om via zelfreflectie hun bewustzijn en beslisruimte te vergroten en daar verantwoordelijkheid voor te nemen. Hierdoor worden mensen gelukkiger en organisaties succesvoller.
Geluk + efficiency + effectiviteit
Door jezelf en elkaar beter te leren kennen, ontstaan nieuwe mogelijkheden of, anders geformuleerd, gedragsalternatieven. HBM verbindt geluk, efficiency en effectiviteit als opmaat voor succes. Succes in organisaties gaat daarmee hand in hand met geluk van werknemers. De ultieme win-win situatie. Veel ingewikkelder is het niet.
HRM → HBM
HBM ziet de gehele mens met al zijn talenten en mogelijkheden, maar ook zijn aangeleerd contra-productief gedrag. HBM zoomt in op zijn werkelijke toegevoegde waarde:
‘resource’ → ‘mens’
2D → 3D
zwart/wit → full-color
HBM laat zich eenvoudig implementeren. Niet meer ‘alle neuzen dezelfde kant op’ met nieuwe structuren, meer regels, trekken en duwen, maar ‘ieder neemt zijn/haar verantwoordelijkheid’.
Meer weten over HBM?
Wij voorzien als interim HR-professional op maat in vraagstukken van onze opdrachtgevers. Waar liggen je behoeften? Wij stemmen hier graag samen over af. We ondersteunen met enthousiasme vanuit een rugzak rijk gevuld met expertise en ervaring. Neem contact op met Erwin der Meulen. Hij spreekt je graag.