Onze Expertise

Gun jezelf de grootste crisis, je leert nergens zoveel van.

Organisatie ontwikkeling

 

 

Teamontwikkeling (op maat)

Interim Management

Levens / loopbaan ontwikkeling

 ‘Creating Chemistry’, oftewel Hospitality in de duurzame relatie tussen u en uw klant?  

Onze Expertise

Organisatie ontwikkeling

  • Ontwikkeling van medewerkers, leidinggevenden, management teamleden, RvT en CEO
  • Teamontwikkeling
  • Leiderschapsontwikkeling 
  • Verbeteren professionele organisatiecultuur 
  • Visie- en koersvorming
  • Gastvrijheid

Teamontwikkeling (op maat)

  • Groei in samenwerking
  • Groei in effectiviteit 
  • Groei in professionele cultuur
  • Onderstroom; pijn in de ogen kijken
  • Crisismanagement op werkvloer
  • Omgaan met veranderingen en ontwikkelingen

Individuele levens- en/of loopbaanontwikkeling

  • Persoonlijke ontwikkelvragen
  • Persoonlijke loopbaanvragen
  • Duurzame inzetbaarheid
  • Preventie op uitval
  • Vitaliteit
  • Effectiviteit van medewerkers
  • Medewerkerstevredenheid

Human Resource Management

  • Begeleiden van organisatie-veranderingen
  • Ontwikkelen visie op strategisch HRM
  • Ontwikkelen en implementeren strategische HRM-beleid (personeelsplanning, werving- en selectie, opleidingsbeleid, management development, duurzame inzetbaarheid, etc.)
  • Gevraagd en ongevraagd adviseren van management
  • Begeleiden in- door- en uitstroom

Interne & Externe gastvrijheid

Binnen en buiten gericht. (Interne klanten en externe klanten)
  • Cultuurontwikkeling (met eigenaarschap medewerkers)
  • Belemmerende onderstroom in beeld brengen & deze ombuigen naar groei
  • Gedragsontwikkeling 
  • Communicatieve ontwikkeling
  • Klantgerichtheid
  • Gastvrijheid
  • Nulmeting gastvrijheid (ODC Hospitality

Assessments

@Mens zet de ODC meting in als ondersteunend middel in werving & selectie procedures. Zo krijgen commissies in procedures onafhankelijk advies over de natuurlijke, potentiële en kwetsbare krachten van kandidaten in procedures; vaak de laatste twee overgebleven kandidaten.

@Mens zet volledige geschiktheidsassessments in waarbij, de ODC meting alsook de ODC SHR (strategisch HR) functieprofiel, zicht geeft op de krachten van de kandidaat enerzijds opgeteld met de matching op de specifieke functie anderzijds.

Interim Management

  • Erwin van der Meulen
  • Een zeer ervaren verandermanager en HRM-professional op zijn best in uitdagende interim-opdrachten.
  • - Slagvaardig
  • - Professioneel
  • - Deskundig
  • - Flexibel
  • - Verbindend
  • - Resultaatgericht

Ontmoet ons Team

Bekijk wie uw partner kan worden in uw proces

Onze Experts

Nieuwsgierig?

Kom vrijblijvend in contact voor een kennismaking 

Neem contact op